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照搬照抄到底“抄”來些什么?
發布時間:2019-10-24 09:20 新聞來源: 臨滄日報

近日,滄源佤族自治縣紀委監委通報了4起“照搬照抄”典型問題。通報指出,有些單位個別干部將網絡下載文章作為自己的理論文章,有的將網絡下載的規章制度不作修改作為本單位規章制度,還有的抄同事的心得體會作為自己的心得體會。這實際上是一種對組織、對自己極不負責的表現,是一種慵懶癥并發的“作風病”。
  本來,撰寫理論文章是在學習過程中或學習之后,聯系自身工作實踐,寫出自己的認識、感想、體會和得到的啟發收獲。規章制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則依據,在具體工作有著十分重要的作用。撰寫心得體會是讓自己深刻領會學習的內容和主旨,培養清晰的頭腦、敏銳的眼光、獨特的見解以及站在全局看問題的格局,通過撰寫心得體會過程中的所思所想,學以致用、學用結合。
  下載理論文章、規章制度,抄襲同事心得體會,僅僅是“圖省事”的小問題嗎?當然不是。文風不實折射出的是作風不實。平時實實在在去干去做,工作一步一個腳印落實抓緊,耐心做好調查研究,何愁心得體會無從下筆、無話可說。相反,如果平時工作不嚴不實,口號喊得震天響,不學習、不調查、不研究,落實起來輕飄飄,撰寫心得或擬寫單位規章制度、文件時難免就會頭腦一片空白。于是東拼西湊,下載、抄襲也就成了一條敷衍了事的“捷徑”。
  下載、抄襲的心得、規章制度、文件,不過是一場不折不扣的形式,自欺欺人。抄出來的是嚴重脫離人民群眾,是學風文風及調研作風的不實,是形式主義、官僚主義,直接影響的是黨風、政風和民風。
  作風建設永遠在路上。廣大黨員干部要始終保持糾正“四風”的清醒自覺,時刻給自己打“清醒劑”,從自身夯實作風、錘煉過硬本領,接受人民檢驗。(陳志敏)

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