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安石村“五個一”創建規范化黨組織
發布時間:2019-10-29 10:06 新聞來源: 臨滄日報

鳳慶縣安石村是“國家級文明村”、有名的“中國滇紅第一村”。2018年以來,該村黨總支以一網一庫一圖一表一民約“五個一”為載體,切實提高支部工作規范化水平。 今年,安石村黨總支被省委組織部命名為2018年度“規范化建設示范黨支部”。

在村兩委換屆工作中,安石村黨總支優選7名黨性強、作風正、威信高的黨員任總支委員,下設5個支部的黨支部書記均由工作能力較強的總支委員兼任,同步建立、健全支部委員會及其下設黨小組,全面理順組織隸屬關系,規范組織運行。以“單建”“聯建”或“掛靠”等形式,推進群團組織建設,成立自然村振興理事會、合作社黨支部,同步建立相應群團組織。通過“黨建帶群建”,完善工、青、婦等群團組織建設,實現區域內群團組織全覆蓋。村黨總支明確專人分管群團工作,落實黨組織領導群團工作責任,主動給群團組織“指方向、交任務”,實現“群建促黨建”。在黨員不足3人的安慶自然村振興理事會、大路外自然村振興理事會和慶弘茶葉合作社等新成立群眾組織設立3個黨小組,組織黨員開展活動,積極完成黨支部布置的任務,讓黨的工作覆蓋到底到邊。
  村黨總支將總支、下設支部班子成員納入人才庫管理,開展教育培訓,實行“四出制度”,即:“四個自信”“四個意識”政治素質不過硬的出庫,教學培訓年學分不足的出庫,涉賭涉毒、涉黑涉惡、違紀違法的出庫,出庫人員調整出黨組織班子。在“育”上作文章,儲備后備人才。以支部為單位,通過個人自薦、群眾舉薦、組織推薦等方式建立后備人才庫,人才庫與后備人才庫實行1對1幫帶培養,結合“三培養”將后備人才逐步培養為致富能手、黨員、村組干部。
  結合“基層黨建創新提質年”重點工作任務,村黨總支在年初明確總支、各支部需要組織開展的“三會一課”等活動,列出“清單”,為工作點明方向。黨支部在每次活動后,明確下一次活動開展的粗略計劃,并反饋黨總支審核,黨總支在計劃時間前一對一提醒、指導支部開展活動,確保支部活動規范開展。
  村黨總支將 “四議兩公開”執行情況、“小微權力”清單公開情況、村干部值班坐班情況等,按執行制度各步驟時間,細化執行情況,在村務公開欄、自然村活動場所進行公示,讓村民掌握并監督制度執行。開展遍訪農戶談心談話活動,總支、支部委員分片入戶開展談心談話,宣傳政策制度,聽取群眾對各項制度執行的意見建議,做好答疑解釋,讓群眾監督在監督制度規范中發揮更大作用。
  開展“村規民約·大家談”活動,邀請回鄉規劃干部、鎮領導、自然村振興理事會理事長、村民代表等一同圍繞“如何更好地管理使用活動場所,讓村民共同參與美麗安石建設”主題進行討論,集聚各方智慧;以自然村為單位將活動場所管理的各項制度寫進村規民約,群策群力提升活動場所管理水平。結合兒童節、三八節等開展“聽黨話、跟黨走、享黨福、報黨恩”“自強、誠信、感恩”系列教育,通過回顧歷史、正視當下、展望未來,進一步激發干部群眾干事創業的信心和決心,為安石村全面小康建設奠定良好的基礎。(通訊員   王強龍)


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